Lieber Leser ,

heute kannst du alles über den digitalen Jobeinstieg als Werkstudierender lesen. Außerdem findest du alle Termine, bei denen du uns auf Karrieremessen treffen kannst und wir erklären im fünften Teil unserer zehnteiligen Reihe "SAP-Beratung einfach erklärt" wie das Onboarding funktioniert.

Viele Grüße
Dein innobis-Karriere-Team

Sarah Lenger, innobis AG

KARRIERE: Erste digitale Joberfahrung als Werkstudierender – Krux oder Karrierechance? 
Sarah Lenger, Personalreferentin bei der innobis, spricht im neuen Artikel unter anderem darüber wie digitale Bewerbungsgespräche laufen und welche Komponenten zum virtuellen Onboarding-Prozess gehören. Lies alles über Hürden, Herausforderungen und ungeahnte Chancen. Weiterlesen Pfeil

WISSEN
TERMINE: drei Karrieremessen im Norden
Triff uns im Mai und im Juni auf drei Karrieremessen und stell uns deine Fragen:
Wir würden uns freuen, auch dich zu sehen!

BeispielbildWIR SUCHEN DICH: Junior SAP-Entwickler (m/w/d)
Du willst mit modernsten Technologien arbeiten und und bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten unterstützen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! Hier geht's zum Stellenangebot Pfeil

Alle Alle Jobs - jetzt bewerben!!     !
Jörg Petersen, Vorstand innobis AG

FACHLICHES: Informationssicherheit hat bei uns Priorität
Wir setzen uns für den Schutz von Unternehmenswerten ein. Das bezeugt auch unser Zertifikat über die internationale Norm ISO/IEC 27001. Jörg Petersen, Vorstand der innobis AG, sagt im Zuge unserer Zertifizierung: „Als IT- und SAP-Dienstleister wissen wir, dass ein funktionierendes Managementsystem für Informationssicherheit unerlässlich ist. Gerade für unseren Adressatenkreis – vorrangig Banken und Behörden – gelten besonders strenge Sicherheitsvorgaben, wenn sie mit Dienstleistern zusammenarbeiten." Weiterlesen Pfeil

WISSEN

WISSEN: SAP-Beratung einfach erklärt
In unserer zehnteiligen Reihe erläutern wir alles Wissenswerte zur SAP-Software, zu den Skills eines SAP-Beraters und den Karrierewegen.

innobis Team

5/10: Wie funktioniert das Onboarding? Oft ist für die Berufseinsteiger ein direkter Projekteinstieg möglich und sie können sich beim Training-on-the-Job schnell in der Praxis einfinden und Verantwortung übernehmen. Unterstützt werden sollten sie dabei stets von einem erfahrenen Mentor. Flankiert wird das Onboarding bestenfalls durch ein individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm, bestehend aus fachlichen Zertifizierungen (etwa in der Programmiersprache ABAP oder in diversen SAP-Modulen), bankfachlichen Fortbildungen sowie Projektmanagementseminaren.

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